Kenneth Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi : Der Minuten-Manager: Führungsstile . Situatives Führen
Diskurs aktuell
Der Minutenmanager
--da-rowohlt15-6minutenmanager
Online-Publikation: Juni 2015 im Internet-Journal <<kultur-punkt>>
Ereignis-, Ausstellungs-, AV- und Buchbesprechung
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rororo: 160 Seiten, ISBN 978-3-499-63079-8; € (D) 14,99/ € (AT) 15,50; E-Book : ISBN: 978-3-644-54801-5
Rowohlt Verlag, D-10178 Berlin; http://www.rowohlt.de; http://www.rororo.de;
Charakteristika
Für die Manager von heute
160 Seiten, ISBN 978-3-499-63079-8; € (D) 14,99/ € (AT) 15,50; E-Book : ISBN: 978-3-644-54801-5
Inhalt
Der weltweit bewährte Klassiker mit neuer, moderner Agenda: So motivieren Sie Kollegen und Mitarbeiter richtig. Ideal für Manager, Führungskräfte, Teamleiter, Trainer, Pädagogen aller Hierarchieebenen in Unternehmen, Ministerien, Behörden und anderen Institutionen. Für alle, die wissen möchten, wie man erfolgreich führt.
Dr. Kenneth Blanchard ist ein international renommierter Unternehmensberater. Seine Consultingfirmen «The Ken Blanchard Companies» gehören zu den gefragtesten der USA. Er ist Autor und Koautor von über 50 Management-Ratgebern. Drea Zigarmi ist Präsident der Firma «Zigarmi Associates» und Direktor der Abteilung Forschung und Entwicklung bei «The Ken Blanchard Companies». Patricia Zigarmi ist Vizepräsidentin für Unternehmensentwicklungen der Beratungsfirma «The Ken Blanchard Companies».
Autorenteam
Kenneth (Ken) H. Blanchard (* 6. Mai 1939 in New Jersey) ist ein US-amerikanischer Unternehmer und Autor von Managementbüchern.
http://de.wikipedia.org/wiki/Kenneth_H._Blanchard
Dr. Patricia Zigarmi
is a Senior Consulting Partner for The Ken Blanchard Companies, a captivating motivational speaker, a highly regarded management consultant and trainer, a best-selling author, and an experienced businesswoman. On the speaker’s platform, she is engaging and passionate. Her ability to blend power and warmth, as well as knowledge and instinct, translates into messages that are informative, entertaining, and practical. Because of her direct contact with clients and her unwavering devotion to understanding and meeting their specific needs, Pat delivers hardhitting keynote speeches and programs that consistently result in repeat engagements.
Dr. Drea Zigarmi, a Senior Consulting Partner for The Ken Blanchard Companies, is a highly respected and experienced management consultant, best-selling author, powerful trainer, and motivational speaker.
http://www.kenblanchard.com/Why-Blanchard/Meet-Our-Experts/Pat-Zigarmi
Drea Zigarmi
Leadership & Engagement Expert
He communicates with authority, skillfully blending humor with a no nonsense approach and prompting people to reflect on their learnings long after a session is over. Drea’s client list reads like a “who’s who” in international business, and his accomplishments within each organization are a result of his talent, knowledge, and the unique manner in which he inspires leaders to take risks and creative action. Companies such as Dow Chemical, Lockheed, and Canadian Pacific have benefited from his work in the areas of management and organizational development, performance appraisal, and productivity improvement, and their leaders have developed admiration and respect for Drea’s commitment to their mission.
http://www.kenblanchard.com/Why-Blanchard/Meet-Our-Experts/Drea-Zigarmi
Fazit
Das Beratungsteam für Unternehmen, Behörden und InstitutionenKenneth Blanchard, Patricia und DreaZigarmi zeigen in ihrem Diskursbuch auf wie ihr und "Der Minuten-Manager" seinen Führungsstil zum 'Situatives Führen' aus verschiedensten Blickwinkeln optimieren kann. So haben sie vier flexible Stilformen ausgemacht: Lenken & Anleiten (stark lenkendes & wenig sekundierendes Verhalten), Unterstützen (wenig lenkend & stark sekundierend) sowie Delegieren (wenig lenkend & wenig sekundierend).
Schliesslich sind für eine/n führende/n Chef/in drei Fertigkeiten Grundvorausetzung für ein glückliches Gelingen unabdingbar: Zielsetzung, Diagnose und Absprache, und die Mitarbeiter stets wertgeschätzt und bedarfsgerecht ermutigt Verantwortung und Risiken mitunternehmen mit flacher Hierarchie. Ein durchaus praktischer Ratgeber für alle Unternehmenden. m+w.p15-6